Anthropologie médicale et santé publique

J’interviens en tant qu’expert auprès de services gouvernementaux et dispositifs de santé depuis 1995. Mes champs de spécialisation sont les déterminants de la santé (épidémiologie), les processus de rétablissement et de salutogenèse, ainsi que la santé institutionnelle – la manière dont les structures, les modalités de langage, les processus et les relations impactent la santé des collaborateurs et des bénéficiaires des services.

J’ai également été invité à enseigner dans une quinzaine de programmes universitaires et de hautes écoles en santé.

Mandats et charges d’enseignement :
Institut de hautes études internationales et du développement (Genève), Master en santé publique
Université de Lausanne (faculté de médecine) et EPFL, Certificate of Advanced Studies (CAS) en Santé, médecine et spiritualité
Université de Neuchâtel, diplôme en travail social
Université de Montréal, faculté de l’éducation permanente
Université de Genève, faculté de médecine
Université de Lausanne, département d’anthropologie et de sociologie
Université de Fribourg et Haute école de gestion de Neuchâtel, Certificate of Advanced Studies
HES – SO, master of advanced studies en action et politiques sociales
Haute Ecole de Santé (Lausanne), San Diego State University (USA), College of Nursing Coimbatore (Inde), Jiangnan University & PolyU, Hong Kong (Chine), Summer University Nursing
Haute école en santé, Valais
Institut d’Etudes Sociales, Genève
Ecole d’Etudes Sociales et Pédagogiques, Lausanne
Haute Ecole Santé Social, Givisiez, Fribourg
Ecole de soins infirmiers Bois-Cerf, Lausanne
Fédération romande des organismes de formation dans le domaine des dépendances, Yverdon
CSFO, Centre suisse de Formation et orientation professionnelle, universitaire et de carrière, Berne
Centre de formation des Hôpitaux Universitaires de Genève


Interventions et conférences :
Cité des Sciences de la Villette
Bureau international du travail
Organisation mondiale de la santé
Forum mondial drogues et dépendances
Office fédéral de la santé publique
Promotion santé suisse
Addiction suisse
Groupement romand d’études des addictions
R3, réseau rétablissement romand
Institut suisse de sciences noétiques
Institut international des droits de l’enfant
Etat de Genève
Ministère de la Santé (France)
INREES
Forum 104
Réseau DAPSA

J’ai également été actif en tant que :

Membre du comité de rédaction de la revue « Dépendances », éditée conjointement par l’ISPA (Institut suisse de prévention de l’alcoolisme, puis Addiction Suisse) à Lausanne, et le Groupement romand d’études sur les addictions (GREA) à Yverdon, de 1998 à 2009

Président de la Fondation pour le Musée d’ethnographie de Genève de 1999 à 2014

Membre de l’organe de répartition genevois de la Loterie romande, membre de la commission Culture 2017-2018

Membre du comité et du bureau de l’association romande Pro Mente Sana, Genève de 2004 à 2006

Membre du comité de la section romande de la Société suisse de psychiatrie sociale (SSPS) de 2001 à 2004

Fondateur et Président du Centre de prévention des problèmes de jeu excessif « Rien ne va plus », Genève de 2000 à 2003

Conférences et publications : à consulter ici

Création de dispositifs sociosanitaires

C’est ma plus grande passion dans la vie : trouver ce qui n’existe pas encore et qui apporterait de réelles améliorations, en particulier pour répondre à des besoins négligés.

Voici quelques-unes des réalisations que j’ai menées à bien au cours des 20 dernières années :

  • Les programmes « micro-environnement social » et « santé mentale et monde du travail » développés dans le cadre de la planification sanitaire qualitative du canton de Genève (expertise méthodologique).
  • La mise en place de programmes pionniers de responsabilité sociale dans l’industrie du jeu.
  • La création du premier centre communautaire de prévention du jeu excessif en Suisse (association « Rien ne va plus »).
  • La création du premier Collège de rétablissement (Recovery College) de Suisse.
  • La création du Processus EnViE de prévention des risques psychosociaux dans le monde du travail.
  • Qualité-Psy – projet pilote pour le canton de Genève – Stratégie systémique d’intégration des dispositifs et saluto-genèse en santé psychique.
    • Participations aux groupes de travail de réforme de la psychiatrie adulte à Genève (HUG) en 2003-2004 et 2019-2020.

J’ai également mis sur pied des programmes de responsabilité sociale et santé au travail pour des entreprises, parmi lesquelles :

– Groupe Louis-Dreyfus (LDC)
– Groupe Accor
– Groupe Lucien-Barrière
– Groupe Moliflor
– Banques privées, Genève

Conseil & supervisions dans le domaine de la santé

J’ai mis à profit mes différents ordres de compétences (en tant qu’anthropologue de la santé, expert en santé publique, coach et formateur) pour :

  • accompagner en supervision des intervenants et équipes des domaines sanitaire, socio-éducatif et psychosocial.
  • élaborer en collaboration avec les professionnel-le-s concernés une évolution vers une meilleure santé institutionnelle.

L’approche proposée se focalise sur l’élaboration de la pratique. Pouvoir dire, nommer et partager, mettre en perspective et thématiser ce qui est vécu dans le cadre  professionnel.

Les supervisions se restreignent souvent à de l’analyse de la pratique dans un sens technique. Cette dimension importe bien sûr, mais il est tout aussi essentiel de donner de l’espace et de la parole au vécu, au sens que nous trouvons à ce que nous faisons, aux relations que nous vivons (avec les collègues et les usagers) et la manière dont elles nous affectent -au sens premier du terme.

J’accompagne les équipes qui le souhaitent dans un processus d’élaboration qui permette de prendre de la distance, de souffler, de se donner le temps de penser et surtout, d’humaniser par la parole les situations rencontrées -selon le beau et précis terme de Françoise Dolto.

Du fait du développement de mes nouvelles activités, j’ai mis un terme à ces interventions en 2019.


Quelques clients institutionnels :

– Haute école de gestion ARC – Neuchâtel
– Hôpitaux Universitaires de Genève – Service de psychiatrie adulte
– imad – aide et soins à domicile du canton de Genève
– Fondation vaudoise contre l’alcoolisme
– Service de protection des mineur-e-s du canton de Genève
– Association Première Ligne -réduction des risques liés aux drogues
– Service de santé de l’enfance et de la jeunesse, Genève
– Maison genevois de Médiations
– Hospice Général, Genève
– Groupement romand d’études sur les addictions, Yverdon
– Fondation du Levant, Lausanne
– Bureau central d’aide sociale, Genève

Accompagnement de dirigeants

J’ai mis un terme en 2015 à une pratique de dix années d’accompagnements individuel professionnel et privé (coaching  d’évolution).

J’accompagne depuis plusieurs hauts responsables des domaines de la finance, de l’économie, de l’enseignement académique et de la santé, des personnes à responsabilités dans des domaines dans lesquels je n’ai pas nécessairement de connaissances particulières.

L’idée ? Être un interlocuteur inconditionnellement allié mais sans complaisance pour leur permettre d’élaborer ce qu’ils ou elles ne peuvent souvent partager avec personne. Ce que la citation suivante de Harry Beckwith  résume avec esprit


« Il est difficile de prendre du recul par rapport à votre propre entreprise.
Personne ne vous dira ce que vous faites de bien ou de mal.
Vos clients potentiels ne vous le diront pas.
Votre clientèle régulière ne vous le dira pas.
Parfois, votre propre épouse ne vous le dira pas.
Alors, comment allez-vous améliorer votre service ?

Demandez de l’aide ! »

Il s’agit pour les dirigeantes et dirigeants que j’accompagne de prendre régulièrement un temps de recul pour se rencontrer avec empathie dans les défis et responsabilités (parfois écrasants) qui sont les leurs.

La  créativité et la puissance d’analyse de deux cerveaux tirant à la même corde sans interférences ni autres contraintes étant une expérience à vivre pour en comprendre tout l’intérêt.

The BrainFIT Institute

Ma dernière création : l’Institut international BrainFIT, fondé cette année avec mes partenaires Bernadette M. Wilson (Orange County, Californie) et David Coenen (Amsterdam, Pays-Bas). Dans le cadre de cette boutique consulting firm, nous formons vos dirigeants, vos collaborateurs et vos équipes aux meilleures pratiques issues des neurosciences appliquées permettant d’améliorer conjointement la performance, l’engagement et la satisfaction au travail.

Nos méthodologies novatrices, toutes validées par la recherche scientifique, développent également la coopération, la sécurité relationnelle et le partage de valeurs communes comme référence partagée.

Les programmes exclusifs de BrainFIT aident ainsi les dirigeants et les équipes à transformer le stress en vitalité, à mieux gérer le flot croissant d’informations et à renouveler en profondeur le paradigme de la vie au travail.